Обязательные требования по образованию предъявляемые по должности настройщик пианино и роялей

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Инструменты концертные щипковые музыкальные. Пианино цветные, изготовленные на экспорт. Рояли концертные, салонные, кабинетные. Фаготы и контрфаготы. Станочник специальных деревообрабатывающих станков 2-й разряд Характеристика работ. Обработка простых деревянных деталей и узлов музыкальных инструментов на специальных круглопильных, сверлильных, фрезерных и шлифовальных станках.

Доллару предписали сокращение Google планирует запустить проект Cache уже в году Новая Motorola Razr стоит 1 долларов, но, боже мой, как же я ее хочу!

Идентификатор электронной копии документа. Настройщик пианино и роялей далее - "Работник" относится к рабочим.

Настройщик пианино и роялей

Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты и стимулирования труда работников областных государственных учреждений культуры. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений и порядок формирования тарифных ставок окладов , а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством.

Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений культуры регулируется статьёй Трудового кодекса Российской Федерации , постановлением Администрации Томской области от Оплата труда медицинских, педагогических работников, работающих в учреждениях культуры, осуществляется применительно к условиям оплаты труда аналогичных категорий работников областных государственных учреждений соответствующих отраслей экономики.

Финансирование расходов на выплату работникам тарифных ставок окладов , доплат, надбавок, премий и других выплат, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на выплату заработной платы в сметах областных государственных учреждений культуры на соответствующий финансовый год, и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной их уставами.

Порядок установления тарифных ставок окладов 8. Тарифные ставки оклады работникам областных государственных учреждений культуры устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений ЕТС , утвержденной постановлением Администрации Томской области. Разряды оплаты труда руководящих работников областных государственных учреждений культуры в том числе руководителей филиалов, структурных подразделений определяются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение по показателям деятельности.

Тарификация работ и присвоение разрядов оплаты труда по общеотраслевым профессиям рабочих и общеотраслевым должностям служащих производится в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками для соответствующих категорий работников, утвержденными в установленном порядке.

Тарификация работ и присвоение разрядов оплаты труда по должностям, предусмотренным Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным в установленном порядке, по которым определены квалификационные характеристики, но не установлены разряды оплаты труда, производится Департаментом по культуре Томской области по согласованию с Управлением социально-трудовых отношений Томской области.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты труда, но имеющие опыт работы в областном государственном учреждении культуры более трёх лет, прошедшие обучение на курсах повышения квалификации либо получающие образование по специальности, не имеющие дисциплинарных взысканий и при наличии вакантной должности, которой соответствует более высокий разряд оплаты, по рекомендации аттестационной комиссии учреждения назначаются на соответствующие должности.

Им устанавливается разряд оплаты труда в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

Оплата труда работников областных государственных учреждений культуры устанавливается на основе часовой тарифной ставки в соответствии с Порядком применения часовой тарифной ставки по оплате труда работников областных государственных учреждений и не ниже минимального размера часовой тарифной ставки, утвержденной постановлением Администрации Томской области.

Изменение размеров ставок заработной платы должностных окладов производится: 1 при увеличении стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документ о стаже находится в учреждении культуры, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки оклада заработной платы; 2 при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа об образовании; 3 при присвоении почетного звания - со дня присвоения указанного звания; 4 при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения о выдаче диплома; 5 при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения ученой степени доктора наук.

При наступлении у работника права на изменение размера ставки оклада в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы исходя из более высокого разряда оплаты труда производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.

Продолжительность рабочего времени норма часов работы за ставку заработной платы для работников областных государственных учреждений культуры устанавливается 40 часов в неделю. Порядок повышения тарифных ставок окладов Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест.

Перечень тяжелых работ, работ с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В случаях, когда работникам предусмотрено повышение тарифных ставок окладов по двум и более основаниям в процентах или рублях , абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставки оклада без учета повышения по другим основаниям.

Повышение тарифных ставок окладов по основаниям, предусмотренным пунктом 19 настоящего Положения, образует новые размеры ставок заработной платы должностных окладов , исходя из которых определяется размер доплат, надбавок и других выплат.

Порядок установления доплат и надбавок Работникам областных государственных учреждений культуры к заработной плате применяется районный коэффициент в размерах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Томской области. При привлечении работников областных государственных учреждений культуры к работе в выходной или нерабочий, праздничный день оплата работы производится: 1 работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, - в размере двойной дневной или часовой ставки; 2 работникам, получающим месячный оклад, - в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада - если работа производилась сверх месячной нормы.

Работникам областных государственных учреждений культуры, исполнение обязанностей которых связано с работой в ночное время с 22 часов до 6 часов утра , производится доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время. Сверхурочная работа работников областных государственных учреждений культуры оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.

Ежемесячная доплата устанавливается работникам областных государственных учреждений культуры, занимающим должности научных работников и имеющим ученую степень: доктора наук - в размере рублей; кандидата наук - в размере рублей. Библиотечным работникам областных государственных учреждений культуры устанавливается надбавка за суммированный стаж работы в библиотеке в размере 20 процентов оклада ставки за первые пять лет и пять процентов - через последующие пять лет.

Максимальный размер надбавки не может превышать 40 процентов оклада ставки. Выплата надбавки производится в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Администрации Томской области от Библиотечным работникам областных государственных библиотек устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке должностному окладу в размере 50 процентов тарифной ставки должностного оклада.

Выплата надбавки производится в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке должностному окладу библиотечным работникам областных государственных библиотек, утвержденным распоряжением Администрации Томской области от Библиотечным работникам и экскурсоводам за знание и ежедневное применение по роду своей деятельности одного и более иностранных языков устанавливается надбавка к тарифной ставке окладу в размере 15 процентов от тарифной ставки оклада в следующих случаях: 1 для библиотечных работников - при ежедневной работе с фондами на иностранных языках обслуживание пользователей, комплектование и учет фондов, организация справочного аппарата библиотеки ; 2 для экскурсоводов - при проведении не менее одной ежедневной экскурсии на иностранном языке.

Работникам областных государственных учреждений культуры, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы до достижения 50 процентов заработной платы.

Порядок и условия применения стимулирующих выплат, доплат за дополнительную работу. Оплата дополнительных работ. Работникам областных государственных учреждений культуры, выполняющим в одном и том же учреждении наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии должности , или исполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Стимулирующие выплаты: 1 водителям легковых автомобилей, автобусов с ненормированным рабочим днем устанавливается доплата до 25 процентов к тарифной ставке окладу ; 2 водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов выплачивается ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах: водителям 2-го класса - 10 процентов; водителям 1-го класса - 25 процентов установленной тарифной ставки оклада. Работодатель может устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок за высокую результативность, качество работы, напряженность, интенсивность труда и прочее.

Размеры и порядок указанных выплат определяются учреждением самостоятельно в пределах средств на выплату заработной платы и закрепляются в коллективных договорах и локальных нормативных актах учреждения. Отнесение областных государственных учреждений культуры и областных государственных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту по культуре Томской области, к группам по оплате труда руководителей подтверждение, повышение, понижение производится Департаментом по культуре Томской области один раз в два года по результатам деятельности учреждений за последний год.

Для рассмотрения показателей деятельности областных государственных учреждений культуры и областных государственных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту по культуре Томской области, в Департаменте по культуре Томской области создается комиссия по отнесению указанных учреждений к группам по оплате труда руководителей далее - Комиссия.

Комиссия в срок до 15 ноября текущего года выносит решение об установлении групп по оплате труда руководителей. Руководители областных государственных учреждений культуры и областных государственных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту по культуре Томской области, в срок до 1 ноября текущего года направляют в Комиссию показатели деятельности учреждений и несут ответственность за их достоверность и своевременность предоставления.

Решение Комиссии об отнесении областных государственных учреждений культуры и областных государственных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту по культуре Томской области, к группам по оплате труда руководителей оформляется приказом Департамента по культуре Томской области в срок до 15 декабря текущего года.

Научно-методические центры, дома народного творчества и другие аналогичные учреждения. Контроль деятельности учреждения осуществляется по системе количественных и качественных показателей: 1 количественные показатели:.

Должностная инструкция настройщика пианино и роялей 5-го разряда

На основе указанных характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция настройщик пианино и роялей, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу. При составлении рабочих должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации по выпуску ЕТКС 59, если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту. Настройщик пианино и роялей 4-го разряда Характеристика работ. Предварительная настройка цвиковка струн пианино и роялей вручную на слух или по приборам. Настройка струн всего хора в унисон.

Законодательная база Российской Федерации

Слесарь, электромонтер, электромеханик, наладчик, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов Водитель автомобиля, имеющий 1-й класс и занятый перевозкой участников коллективов 4. Киномеханик, занимающийся разработкой мероприятий, направленных на повышение надежности и экономичности процесса наладки и эксплуатации оборудования, и выполняющий кроме работ, предусмотренных по 5 или 6 квалификационным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника , следующие виды работ: обслуживание всех видов киноустановок, в том числе модернизированного оборудования повышенной сложности обслуживания с автоматическим переходом с поста на пост; обслуживание установки электронного и цифрового кинопоказа; обслуживание современного оборудования с использованием микропроцессорной техники и электронных систем 2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений культуры и искусства, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования: 4. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с пунктом 3 настоящего приложения решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

Должностная инструкция настройщика пианино и роялей 4-го разряда (Кабанов О.М., 2009)

Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты и стимулирования труда работников областных государственных учреждений культуры. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений и порядок формирования тарифных ставок окладов , а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений культуры регулируется статьёй Трудового кодекса Российской Федерации , постановлением Администрации Томской области от Оплата труда медицинских, педагогических работников, работающих в учреждениях культуры, осуществляется применительно к условиям оплаты труда аналогичных категорий работников областных государственных учреждений соответствующих отраслей экономики. Финансирование расходов на выплату работникам тарифных ставок окладов , доплат, надбавок, премий и других выплат, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на выплату заработной платы в сметах областных государственных учреждений культуры на соответствующий финансовый год, и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной их уставами. Порядок установления тарифных ставок окладов 8. Тарифные ставки оклады работникам областных государственных учреждений культуры устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений ЕТС , утвержденной постановлением Администрации Томской области. Разряды оплаты труда руководящих работников областных государственных учреждений культуры в том числе руководителей филиалов, структурных подразделений определяются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение по показателям деятельности.

Обязательные требования по образованию предъявляемые по должности настройщик пианино и роялей

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Минздравсоцразвития России от 30 марта г. N н г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 мая г. Регистрационный N В соответствии с пунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. goldselni94

    Все, теперь точно за пороха голосовать пойду??

  2. Анисья

    Вы юрист? Юристы привыкли говорить по факту и не путать термины и понятия. Что такое бойцовская собака ? Агрессивные? У соседей такса агрессивная, кидается на соседей, это бойцовская собака?

  3. irplumunot87

    К двигун коефіцієнт, що визначається діленням об'єму циліндрів двигуна внутрішнього згоряння відповідного транспортного засобу в куб. см на 1000 куб. см;

  4. Беатриса

    Да, сделка недействительна в силу противоречия закону но ведь покупатель знает о потребительских свойствах товара. Значит в момент оплаты уже совершил преступление. Вот если бы сделка была реальной (из рук в руки другое дело! Все переговоры всего лишь преддоговорные споры. Предложение купить товар является офертой. Но не было акцепта. Сделки нет. Нет преступления.

  5. scaverunmo

    Просто так никогда не просят дуть в трубку. Поэтому не пейте и дуть никуда не будете.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных